Estos planes de formación pueden ser:
o Intersectoriales, dirigidos al aprendizaje de competencias transversales a varios sectores.
o Sectoriales, dirigidos a la formación de trabajadores de un sector productivo concreto, con el fin de satisfacer necesidades especÃficas de formación del mismo.
o EspecÃficos de la economÃa social.
o Dirigidos a trabajadores autónomos.
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