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¿Qué duración deben tener las acciones formativas?

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Las acciones formativas no podrán tener una duración inferior a 6 horas ni superior a 270 horas, salvo excepciones:

o En acciones de carácter transversales en áreas prioritarias relativas a tecnologías de la información y comunicación, la prevención de riesgos laborales, la sensibilización en medio ambiente, la promoción de la igualdad y la orientación profesional la duración mínima puede ser de 4 horas.
o En acciones dirigidas a la obtención de una acreditación oficial, de un título universitario o cuando por norma o convenio sea exigida una duración mayor se podrá superar el límite de 270 horas.