Las Comisiones de Seguimiento están integradas por miembros del Servicio Público de Empleo Estatal o de la Fundación Tripartita para la Formación en el Empleo y por representantes de la entidad beneficiaria.
Las funciones de la Comisión de Seguimiento, son:
o Analizar y valorar el desarrollo del plan de formación.
o Analizar los resultados obtenidos en la ejecución y evaluación de las acciones formativas.
o Resolver las dudas interpretativas relacionadas con el contenido del convenio.
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